- לפי צו הפנסיה הכללי, מ-2017 המעסיק מפריש לפחות 6.5% לתגמולים ו-6% לפיצויים, והעובד 6%. ההפרשות מתחילות אחרי תקופת המתנה, ובחלק מהענפים ההסדר טוב יותר.
- המעסיק אחראי להפריש לקופה בזמן ובשיעור הנכון.
- התלוש מראה מה חושב. הדוח של הקופה מראה מה הגיע. משווים בין השניים, חודש מול חודש.
כמה צריך להיכנס לקופה בכל חודש
לפי צו הפנסיה הכללי, מ-2017 המעסיק מפריש לפחות 6.5% לתגמולים ו-6% לפיצויים, והעובד 6%. ההפרשות מתחילות אחרי תקופת המתנה, ובחלק מהענפים ההסדר טוב יותר.
בתלוש תראה את החלק שלך בצד הניכויים, בשורה כמו «קרן פנסיה» או «ביטוח מנהלים». את החלק של המעסיק רואים בדרך כלל בשורה נפרדת, בחלק של «הפרשות המעסיק». בחלק מהתלושים כתוב גם השכר שעליו חושבה ההפרשה, למשל «שכר לפנסיה» או «שכר מבוטח».
דוגמה במספרים
נניח שהשכר שעליו מחושבת הפנסיה שלך הוא 8,000 ₪ בחודש.
- המעסיק — תגמולים8,000 × 6.5%520 ₪
- המעסיק — פיצויים8,000 × 6%480 ₪
- אתה — מנוכה מהשכר8,000 × 6%480 ₪
- סך הכל לקופה1,480 ₪ בחודש
עכשיו נניח שבמשך 4 חודשים הכסף לא הגיע לקופה. חסרים 4 × 1,480 = 5,920 ₪. ואם החלק שלך נוכה בתלושים, 1,920 ₪ מתוכם הם כסף שכבר ירד לך מהשכר.
איך בודקים לבד שהכסף הגיע
- מצא את שם הקופה. בתלוש כתוב בדרך כלל שם הקרן או חברת הביטוח, ולפעמים גם מספר חשבון או פוליסה.
- הוצא דוח מהקופה. באזור האישי באתר של הקופה, או בדוח השנתי ששלחו לך. חפש את רשימת ההפקדות לפי חודשים.
- השווה חודש מול חודש. לכל תלוש, חפש בדוח של הקופה את ההפקדה שלו.
- בדוק את הסכום. עשה את החשבון כמו בדוגמה, לפי השכר שעליו חושבה ההפרשה. ההפרשות לפנסיה מחושבות מהשכר המבוטח: שכר הבסיס ותוספות קבועות (כמו תוספת ותק) — לא שעות נוספות.
- בדוק את התאריך. הכסף הגיע סמוך לחודש המשכורת, או רק אחרי כמה חודשים?
- חפש חודשים חסרים, במיוחד בתחילת העבודה ובסופה.
טיפ: בדוח של הקופה ההפקדה מופיעה לפעמים לפי «חודש משכורת», ולפעמים לפי תאריך ההפקדה. משווים לפי חודש המשכורת, כדי לא להתבלבל.
אין לך גישה לאזור האישי? אפשר להתקשר לקופה ולבקש דוח הפקדות לפי חודשים, או לבקש אותו בדוא״ל. זה הדוח שהכי שימושי לבדיקה.
מתי ההפרשות צריכות להתחיל
לפי הצו הכללי, עובד חדש בלי קרן פנסיה פעילה זכאי להפרשות אחרי 6 חודשי עבודה. מי שהייתה לו קרן פעילה כשהתחיל — זכאי להפרשות מהיום הראשון, והן מופקדות רטרואקטיבית.
בחלק מהענפים ההסדר שונה — למשל בענף התעשייה אין תקופת המתנה בכלל. לכן בבדיקה מסתכלים גם על ההסדר שחל עליך, ולא רק על הצו הכללי.
היית כבר חבר בקופת פנסיה ממקום עבודה קודם כשהתחלת לעבוד? ציין את זה בבדיקה, והבא גם דוח מהקופה הקודמת. זה עוזר לראות את התמונה המלאה.
בדוח לדוגמה שלנו (התאריכים והסכומים שונו), למשל, היו 20 חודשים בלי הפרשה לפנסיה, וברכיב הזה חושב הפרש של 7,591 ₪.
מצאת חודש חסר? ככה מתעדים
רשום את החודש, את הסכום שהופיע בתלוש, ומה מופיע (או לא מופיע) בדוח של הקופה. שמור את שני המסמכים. אפשר גם לשאול את הקופה אם ההפקדה נקלטה באיחור, או נרשמה בחשבון אחר.
עבדת אצל כמה מעסיקים? ייתכן שיש לך יותר מקופה אחת. כדאי לבדוק בכל אחת מהן, לפי התקופה שבה עבדת אצל כל מעסיק.
למה לבדוק עכשיו
רוב זכויות השכר מתיישנות אחרי 7 שנים, וכל חודש נספר בנפרד. יש זכויות שמתיישנות מהר יותר (למשל פדיון חופשה), ופנייה למעסיק לבדה לא עוצרת את מרוץ הזמן. כל חודש שעובר, החודש הישן ביותר עלול לצאת מתקופת ההתיישנות. וחודש שלא הגיע לקופה הוא לא רק הסכום עצמו: זה גם כסף שלא עבד בשבילך בחיסכון לאורך השנים.
אם אתה עדיין עובד שם, אפשר לבדוק בשקט. הבדיקה נעשית על המסמכים שלך בלבד, ואנחנו לא פונים למעסיק.
לא בטוח שכל ההפרשות הגיעו?
הבדיקה המלאה משווה כל תלוש לכל הפקדה, חודש אחרי חודש, ומראה בדיוק מה חסר. דוח ברור, מחיר אחד: 999 ₪ כולל מע״מ. עוד מתלבט? התחל מהבדיקה המהירה.