איך הדוח בנוי
- כל זכות נבדקת חודש אחרי חודש, לפי התלושים והמסמכים שלך.
- לכל רכיב בדוח כתוב מה קיבלת, מה היה צריך לקבל, ומה ההפרש.
- שלושה רכיבים נקבעים בסוף לפי שיקול דעת בית הדין. בדוח הם מופיעים בפרק נפרד — עם הסימנים שנמצאו, בלי סכום — ולא נכנסים לסכום הראשי.
- הבדיקה נעשית על ידי בודקי שכר וחשבי שכר. מחיר אחד: 999 ₪ כולל מע״מ.
20 זכויות לפי חוקי העבודה והצווים הכלליים
פיצויי פיטוריםעל איזה שכר מחשבים, כמה חודשים, ומה עושים עם הכסף שבקופה.
הודעה מוקדמתכמה ימים מגיעים לפי הוותק, ומה קורה כשלא ניתנה הודעה.
פנסיה — ההפרשה של העובדמה מנכים ממך לקופה, ממתי, ואיך בודקים שהכסף הגיע.
פנסיה — תגמולי המעסיקהחלק שהמעסיק מפריש לחיסכון שלך, ואיך מחשבים חוסר.
פנסיה — רכיב הפיצוייםההפרשה לפיצויים בקופה, והקשר שלה לפיצויי הפיטורים.
שעות נוספותאיך מזהים שעה נוספת, באיזה אחוז משלמים, ומה עם שכר גלובלי.
שכר מינימוםמה נספר לשכר המינימום, לחודש, ליום ולשעה.
דמי הבראהכמה ימים מגיעים לפי הוותק, ואיך מחשבים את הסכום.
חופשה שנתית ופדיון חופשהכמה ימים צוברים, איך מחשבים שווי יום, ומה פודים בסוף.
דמי חגיםאילו ימים, מאיזה ותק, ובאילו תנאים משלמים עליהם.
דמי מחלהאיך צוברים ימי מחלה, וכמה משלמים על כל יום.
דמי נסיעההחזר ההוצאות לעבודה ובחזרה, לפי ימי העבודה בפועל ועד תקרה יומית.
הלנת שכרמה קורה כשהשכר מגיע באיחור, ואיך מחשבים את התוספת.
ניכויים שלא כדיןאיזה ניכוי מהשכר מותר, ואיזה לא.
חופשת לידההתקופה, התשלום מביטוח לאומי, וההגנות על העובדת.
ימי אבל (שבעה)ימי היעדרות בתשלום אחרי מות קרוב משפחה מדרגה ראשונה.
מילואיםהתשלום בזמן השירות, וההגנה על העובד.
הודעה לעובד על תנאי העבודהמה המעסיק צריך למסור בכתב, ומה קורה כשלא נמסר.לפי שיקול דעת בית הדין
פיטורים שלא כדין ושימועמה זה שימוע, ומתי פיטורים נחשבים שלא כדין.לפי שיקול דעת בית הדין
עוגמת נפשמתי פוסקים פיצוי על הפגיעה עצמה, ולפי מה.לפי שיקול דעת בית הדין
8 ענפים וצורות העסקה עם כללים משלהם
בחלק מהענפים — שמירה, ניקיון, בנייה, הובלה, מלונאות ומתכת — חל צו הרחבה שנותן יותר מהחוק הכללי: שיעורי פנסיה גבוהים יותר, תוספות, ימי הבראה או חגים נוספים. במסעדות אין צו הרחבה, והכללים על הטיפים באים מהפסיקה. ועבודה דרך קבלן או חברת כוח אדם היא לא ענף, אלא צורת העסקה עם כללים משלה. כשיש כפילות, בודקים לפי מה שמיטיב עם העובד.
שמירה ואבטחההכללים המיוחדים לענף, ואיך הם משנים את החישוב.
ניקיוןמה שונה בענף, כולל עבודה דרך קבלן.
בנייה ושיפוציםהפנסיה, ההבראה והתוספות של הענף.
עובדי קבלן וכוח אדםמי אחראי לזכויות, ומה קורה אחרי תקופה ארוכה אצל אותו מעסיק בפועל.
תחבורה ונהגיםשעות, המתנה ומנוחה בעבודת נהיגה.
מסעדות והסעדהטיפים, שכר, וההשפעה שלהם על הזכויות.
מלונאותהכללים של ענף המלונאות, והתוספות שלו.
מתכת, חשמל ואלקטרוניקהפנסיה ענפית, תוספת ותק, ושכר עידוד.
רוצה שנבדוק את כל ה-28 על התלושים שלך?
בבדיקה המלאה, בודקי שכר וחשבי שכר עוברים על כל חודש ועל כל זכות שחלה עליך. דוח ברור, מחיר אחד: 999 ₪ כולל מע״מ. עוד לא בטוח? הבדיקה המהירה תראה לך בדקה אם יש סימנים שכדאי לבדוק.